LSTP（リーダーシップ・スキル・トレーニング・プログラム）AA版

２日間で「リーダー人財」をひと回り大きくする！

新商品開発の短縮、IT化、国際化等が加速する昨今、混迷する組織を先導する「リーダー人財」の育成は組織の重要課題です。LSTP AA(アリーナ・アドヴァンス)版は２日間で、「リーダー人財」をひと回り大きくする研修プログラムです。
新しい価値の創造、高度な問題解決が求められる時代だからこそ、伝説の研修プログラムを復刻、リニューアルしてお届けしております。

伝説の研修プログラムを復刻！

「人はこんなにも変わるのか！」と、経営者、上司、育成担当者たちをうならせたリーダーシップスキル・トレーニング・プログラム。略してLSTPは、社会産業教育研究所の故岡野嘉宏氏によって開発された、伝説の研修プログラムです。

　多くの企業が管理職研修として採用し、多くの育成担当者、受講者から愛されたLSTPですが、岡野先生が他界され、社会産業教育研究所による開催は残念なことに終了いたしました。

「リーダー人財」の育成プログラムとして、破格に俊逸なLSTPの実施が途絶えるのは、人づくりにおける社会的な損失です。そこで、社会産業教育研究所のご許可を得て、岡野先生の愛弟子伊藤啓子氏のご指導のもと、４日間コースの同プログラムを２日間コースとして復刻、リニューアルをいたしました。それが、リーダーシップスキル・トレーニング・プログラム ＜LSTP AA版＞です。

リーダー人材から「リーダー人財」へ

　組織の問題、課題が高度化、複雑化する現在、部門のみならず組織を異にする複数チームによる協働が欠かせません。とりまとめ役、統率者にとどまることなく、チームを先導し、協働を推進し、新しい価値を創出し、高度な問題解決、困難な課題を達成し、迅速な意思決定を英断できる「リーダー人財」。その輩出と育成を願うすべての企業、団体にお勧めいたします。

　リーダー人材から「リーダー人財」へ。貴社、貴団体のリーダーおよびリーダー候補者の皆さまが２日間で、ひと回り大きなリーダーへとステップアップできる場をプロデュースいたします。

プログラムのめざすもの　（社会産業教育研究所 LSTPパンフレットを改編）

ねらい

激変する時代に適応し、先手必勝で機動できる戦略的な組織づくりを展望します。
新しい価値創造や困難な問題解決に挑み続ける、強いチームづくりを展望します。
強い組織、強いチームを先導できる「リーダー人財」の輩出と育成をめざします。
「リーダー人財」の輩出と育成をとおして、組織やチームの情報や知識やノウハウの共有、創造をめざします。
「リーダー人財」による、チーム診断力とチーム変革力を高めます。
「リーダー人財」を媒介にして、自律的人財の輩出と育成を促進します。

学習目標

リーダーとして、自らを変革するスキルを身につける。
情報共有と価値創造のできる強いチームを創るため、チームマネジメント力を鍛える。
リーダーとして建設的な人間関係を築けるよう、コミュニケーションスキルを磨く。
他チーム、複数チームとの協働をマネジメントできるリーダーへとシフトする。
リーダーシップの発揮にあたって、最大の決め手となるリアリティ（現実性）に対する感受性を磨く。

プログラム、進め方、ご費用などについては、「お問い合わせ」のフォームから、お問い合わせいただきますようお願い申し上げます。追って、ご連絡をいたします。

→ お問い合わせはこちらから